• 實習時間：2024/08/01～2025/06/13

 

2024 年暑假，無意間在朋友的限時動態中看到一則關於「短影音實習」的訊息，當下覺得新鮮又有趣，便投了履歷、順利通過面試，正式加入了 Sconas 的行列，展開為期近一年的全遠端實習旅程。

 

這份工作是我人生第一次以全遠端的方式參與工作。少了實體面對面的溝通場景，我反而更快學會了：

  • 如何主動安排工作進度
  • 用書面與視訊溝通精準表達想法
  • 維持效率與團隊連結感

 

這樣的工作模式，對還未出社會的我來說，既是一種挑戰，也是一個加速成長的機會。

 

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| 多元歷練：從剪片新手到獨立主導專案

加入初期，其實我對影音製作毫無經驗。公司提供了系統化課程資源，讓我得以快速掌握剪輯工具與短影音節奏。從單純執行影片剪輯，慢慢地，我也開始參與腳本發想與企劃製作。

在品牌日常營運中，我也曾參與出貨及內部流程的協助，了解了一些品牌在物流與行政上的節奏與細節。

實習中後期，我轉向更廣泛的行銷任務，包含廣告圖製作與素材視覺優化、評價再行銷策略規劃、社群經營與貼文產製、官網內容優化（包含商品上架、UI 視覺微調、文案撰寫）......等

其中我也有幸獨立主導數個小型專案，像是活動頁設計、小卡及書籤設計等。雖然曾經發生 QR Code 發送印刷後才發現需付費啟用的大插曲，但老闆給予極大的包容與鼓勵，讓我在犯錯中學習，在責任中成長。

 

補充一點，雖然 Sconas 是保養品牌，但其實我一開始對保養可以說是一竅不通，連洗臉都只用清水，因此我的學習速度也比較慢，但團隊從沒因此質疑我，反而給我空間慢慢了解產品理念與市場需求。這份包容與信任，讓我能夠真正投入角色、貢獻創意。

 

| 重視自我成長的企業文化：讀書會與工作坊中的靈感碰撞

前面提到很多關於工作內容的部分，然而，最打動我的，其實是公司對「知識共享與思想碰撞」的重視。我們每週的「讀書會」總是充滿驚喜，團隊成員們會從截然不同的角度剖析同一個議題，提出令人眼睛一亮的見解，這種思維的激盪與碰撞，讓我獲益良多；除了線上也有實體的「工作坊」，大家聚在一起討論就像進階版的讀書會，大家面對面深度交流，氛圍溫馨而充滿活力，完全不同於那些死氣沉沉的傳統職場。最讓我感動的是，在這個 AI 橫行、資訊爆炸的時代，人們習慣直接向 AI 尋求答案，但我們的討論卻保有濃厚的「人味」——那些充滿溫度的辯論、意外的靈光一現、還有彼此理解後的會心一笑。這種真實的人際智慧交融，是再先進的 AI 也無法複製的珍貴體驗。這些瞬間提醒著我，人與人之間真誠的思想交流，仍是這個世界上最不可取代的寶藏！

偷偷地說，平時的我實在太宅，鮮少踏出家門，所以每當同事們分享案例時，我總是驚嘆於大家豐富多彩的經歷，就好像間接體驗到自己未曾經歷的人生片段一樣。相比之下，這些議題我總是絞盡腦汁地思考許久（有時候想不出來半夜睡不著都在想），卻還是覺得自己的分享略顯平淡，缺乏那種讓人印象深刻的精彩度。這也是我如此喜歡讀書會的原因之一。

 

| 與品牌理念的共鳴：打造真誠、有溫度的體驗

Sconas 的企業願景是：「完善自我，加值社會」。這不是口號，而是完完全全體現在日常工作與對顧客的態度中：

產品理念：不販售快速見效的「粉飾型保養」，而是追求溫和、有效且不造成負擔的長期解法，而且產品不斷迭代，不是為了追上市場，而是對更好從不妥協。

顧客服務：每一則顧客訊息都由真人回覆，真正站在使用者角度給予建議，避免推銷壓力。

品牌形象：選擇現在的代言人詹慶齡，是因為她的氣質與理念高度契合品牌價值，不僅是外貌，更是內在與行動一致的表現。

 

這些理念，也完美體現在公司對員工的態度上 —— 對員工非常實在，不搞政治、不做表面功夫，而是一起討論，一起把事情做好，甚至重視員工的自我成長，從讀書會、工作坊到各種的課程資源，Sconas 真的是難得一見的清流公司！

 

| 實習總結：從參與到共創

從 2024 年 8 月到 2025 年 6 月，我的實習時間說長不長，說短不短，但對我而言，是進入職場與探索行銷本質很重要的啟蒙階段。

 

我在這裡學會了工具、提升了能力、理解了品牌經營的複雜面向，確確實實地在這段時間裡學到非常多實務的知識，公司也不吝嗇向我們投入資源，而且整個公司的氛圍非常非常好！如果想要一個各種想法可以實踐的地方，這裡可以說是非常適合您～在 Sconas 每一次的歷練都化為寶貴的養分，不斷豐富著我的專業視野與能力，這是其他大公司很難有的，所以我覺得有緣分到這個公司真的很幸運，因為我也遇過慣老闆，比起來可以說是高下立判（？

非常感謝 Sconas 給予我這個不設限、不設框的舞台，讓我在這段時間裡，能盡情學習、犯錯、試煉、發光。